La propuesta es que se pague en tres cuotas de $30.000 en los meses de diciembre 2022; enero y febrero de 2023; teniendo en cuenta las fiestas de fin de año y el inicio del ciclo lectivo el año que viene.
La solicitud de ATE Corrientes está sustentada «en la demora en dar a conocer los aumentos salariales que el gobernador dice que dará. Pero no informa con precisión y como ocurre desde hace años en Corrientes, estos aumentos se dan sin paritarias. Es decir –dijo- sin participación de los representantes de los trabajadores como son los sindicatos», definió el secretario general Feliciano Romero.
Recordó que «nuevamente estamos cerrando un año con el 30% de trabajadores precarizados dentro del Estado provincial, lo peor, es que ni si abren los marcos de debates y diálogo para corregir esta inequidad generada desde el Estado provincial», remarcó.